PROGRAMA 927
SERVICIO JURISDICCIONAL
PLAN ESTRATEGICO 2008

MISIÓN:  Administrar justicia en forma pronta, cumplida, sin denegación y en estricta conformidad con las leyes.

PRODUCTOS FINALES O RELEVANTES:

# Descripción
               Unidad medida                             Primer semestre           Cantidad Anual

1. Modernización de la
Administración de Justicia 

2. Reducir el retraso judicial		

3. Porcentaje casos atendidos (etapa inicial)           				100%                  		     	  
4. Porcentaje aumento de Casos resueltos					    5%

OBJETIVOS DE MEJORA:

1.1. Impulsar en materia Civil el funcionamiento del Juzgado Civil Electrónico. 

1.2. Dar seguimiento a los proyectos de ley de interés del Poder Judicial, que se encuentran en la corriente legislativa, para acelerar su aprobación. 

1.3. Impulsar actividades que contribuyan a la consolidación de las leyes de reciente aprobación.

2.1.	Promover la celeridad de los procesos y la disminución del retraso judicial, mediante acciones específicas para atender los asuntos, conforme a la legislación vigente y a las políticas institucionales. 

2.2. Reducir la suspensión de los debates en materia penal.

2.3. Impulsar procesos de reflexión y mejora en la jurisdicción Civil, Agraria, Laboral y Familia. 

2.4. Fortalecer los conocimientos de los funcionarios y funcionarias respecto al nuevo Código Procesal Contencioso. 

3.1. Dar trámite a todos los asuntos que se presenten, en busca de una justicia pronta y oportuna. 

4.1. Aumentar el volumen de casos resueltos con respecto al mismo período del año anterior.

METAS DE GESTIÓN Y RELEVANCIA:

1.1.1. Implementar la puesta en operación de un juzgado que desarrolle su labor por medios digitales. (A)

1.2.1. Realizar al menos una acción en relación con los proyectos de ley presentados a la Asamblea Legislativa; (Proyecto de Reforma Procesal Laboral,  Proyecto de Ley de Cobro Judicial, Proyecto de Ley para la Protección de las niñas y los niños Víctimas y Testigos en los Procesos Penales (Reforma al CPP), Código de la Persona Adulta Mayor, Reforma al Código de la Niñez y Adolescencia, Proyecto de Ley de Creación de Defensoría Penitenciaria, Proyecto de Reforma del Código Penal, Proyecto de Reformas al Código Procesal Penal, Reforma de la Ley de Notificaciones, Proyecto  de Reforma a la Ley de la Jurisdicción Agraria y Agroambiental, Estatuto de la Justicia de Derechos de las Personas Usuarias del Sistema Judicial, Proyecto de Reforma a la Ley de Violencia Doméstica, Reforma al artículo 48 de la Constitución Política, Proyecto de Reforma a la Ley de la Jurisdicción  Constitucional; todos tendentes a mejorar el servicio público de la justicia). (A)

1.3.1. Apoyar los despachos jurisdiccionales que les compete la aplicación y ejecución de la “Ley de Penalización de Violencia contra las Mujeres” mediante la asignación de plazas. (A) 

2.1.1. Crear en al menos cuatro circuitos judiciales sedes de Centro de Conciliación, que tengan como fin primordial el descongestionamiento en todas las materias que sea viable. (A)

2.1.2. Realizar al menos 24 convocatorias generales de conciliación judicial a nivel nacional. (A)

2.1.3.. Mantener un equipo de jueces que coadyuven a  disminuir el retraso judicial en materia laboral.(A)

2.1.4. Disminuir el retraso judicial en materia laboral en al menos tres despachos judiciales. (A)

2.1.5. Apoyar regionalmente el programa contra el retraso judicial mediante la asignación de plazas de juez supernumerario en todos los circuitos judiciales. (A)

2.2.1. Reducir en al menos un 2% el número de suspensiones a debates anuales atribuibles a la administración de justicia, específicamente en los errores de señalamientos por de choque de debates, y citación de testigos y participantes. (A)

2.2.2. Reducir en al menos un 50% los asuntos en trámite en materia penal anteriores al 2005. (A)

2.3.1. Efectuar al menos dos talleres o reuniones con la Jurisdicción de Familia, Civil y Agraria que promuevan la reducción del retraso judicial. (M)

2.3.2. Desarrollar  al menos dos talleres de evaluación en la jurisdicción laboral, con participación  de especialistas internacionales en la materia. (M)

2.4.1. Realizar al menos seis talleres con jueces de la materia Contencioso Administrativa, para reforzar conocimientos sobre los cambios estructurales  doctrinarios y formales presentes en el nuevo Código Contencioso-Administrativo. (A)

2.4.2. Desarrollar al menos dos talleres con personal auxiliar de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa para capacitarse en los cambios en la tramitación y organización que implica en nuevo Código.(A)

3.1.1. Dar trámite, al menos en su primera etapa, al 100% de los asuntos que ingresen en primera instancia. (A)

4.1.1. Resolver un 5% más de los casos resueltos en el año anterior (M).

INDICADORES DE DESEMPEÑO:

Tipo
      Fórmula                                                            Real             Proyectado           Meta      
1.1.1.1	Eficacia      	   				0		0                   	    1
Juzgado creado
1.2.1.1 Eficacia						0		0		  12          Acciones realizadas
1.3.1.1 Eficacia						0		0		  36          Plazas creadas
2.1.1.1	Eficacia						0		0		    4            Centro de conciliación creados
2.1.2.1	Eficacia						0		0		  24          Convocatorias generales realizadas
2.1.3.1	Eficacia						0		0		    1          Gestión realizada.
2.1.4.1	Eficacia						0		0		    3          Despachos con reducción 
2.1.5.1	Eficacia						0		0		    4            Circuitos judiciales apoyados
2.2.1.1. Eficacia						0		0		  2%          Porcentaje de reducción 
2.2.2.1. Eficacia						0		0		 50%          Porcentaje de reducción
2.3.1.1 Eficacia						0		0		    2          Talleres efectuados
2.3.2.1 Eficacia						0		0		    2          Talleres realizados
2.4.1.1 Eficacia						0		0		    6         Talleres realizados
2.4.2.1 Eficacia						0		0		    2          Talleres realizados
3.1.1.1 Eficacia						0		0		100%          Porcentaje de asuntos atendidos
4.1.1.1 Eficacia						0		0		    5%          Porcentaje de casos fenecidos