PROGRAMA 929
MINISTERIO PÚBLICO
PLAN ESTRATEGICO 2008

MISIÓN:

Requerir ante los tribunales penales la aplicación de la Ley, mediante el ejercicio de la persecución penal y la realización de la investigación preparatoria en los delitos de acción pública, todo con sujeción a lo dispuesto por la Constitución Política, los instrumentos internacionales y las leyes, de una manera justa y objetiva.

PRODUCTOS FINALES O RELEVANTES:

# Descripción  	
   Un. Medida 					                                        Cantidad .Anual 	

1. Actividades de Promoción y Ejercicio de la Acción
   Penal.								              272

OBJETIVOS DE MEJORA:

Rediseño y ejecución de la Política de Persecución penal.

1.1. Ejecutar  las nuevas Políticas de Persecución Penal 

Incremento sustantivo de la eficacia en la contención y reducción de los grupos y redes criminales.

2.1 Incrementar la eficacia  en la  contención y reducción  de los grupos  y redes criminales. 

Reducción sostenible del circulante, enfrentando el aumento cuantitativo y cualitativo del mismo.

3.1. Mantener una reducción sostenible del circulante, enfrentando el aumento cuantitativo y cualitativo del mismo.

Mejoramiento de la calidad del servicio y fortaleciendo de la supervisión.

4.1. Mejorar la calidad del servicio y fortalecimiento de la supervisión.  

4.2.  Establecer las acciones pertinentes para disminuir la revictimización secundaria con motivo de la entrada en vigencia de la Ley de Penalización en Violencia Intrafamiliar, centrada en las relaciones de la víctima con el sistema jurídico-penal.

4.3.  Contribuir en el desarrollo de los procedimientos y capacitación para la aplicación de la Ley de Penalización de la Violencia contra las Mujeres, así como la valoración del incremento de la carga de trabajo.

Fortalecimiento de las funciones administrativas y desconcentración en el uso de los recursos asignados al MP.

5.1. Fortalecer las  funciones  administrativas  y desconcentración en el uso de los recursos asignados al Ministerio Público.

Mejora de las políticas institucionales de comunicación, en lo interno y externo

6.1. Mejorar las políticas institucionales  de comunicación, en lo interno y externo.

Mejoramiento de condiciones laborales y establecimiento de carrera profesional.

7.1 Contribuir en la mejora de las condiciones laborales y establecer  la carrera profesional. 

Mejora de la capacitación que se brinda al personal de acuerdo con las necesidades y en procura de mayor eficacia en sus funciones.

8.1. Reestructurar la Capacitación que se brinda al personal de acuerdo  con las necesidades y en procura de mayor  eficiencia en sus funciones. 

METAS DE GESTION:

1.1.1	Que al 30 de noviembre del 2008  se realicen  al menos 4 sesiones anuales del Consejo Fiscal para  el diseño y/o aplicación de la Política de Persecución Penal. (A)       

1.1.2	Que al 30 de junio del 2008  se hayan aplicado las políticas de persecución penal, diseñadas de conformidad  con el nuevo método. (A)      

1.1.3	Que al  30 de  noviembre del 2008 se haya elaborado  un sistema de seguimiento  y verificación que permita medir el grado de cumplimiento de la aplicación de la política de persecución penal. (M)      

1.1.4	Que al 30 de junio  del 2008 se haya  realizado al menos una capacitación sobre la  Investigación de Casos de Crimen Organizado. (B)      

2.1.1	Que al 30 de noviembre del 2008 se establezca  al menos un protocolo  de Investigación conjunta entre el Ministerio Público  y el Organismo de Investigación Judicial con relación al tema de Redes Criminales. (M)      

3.1.1	Que al 30 de noviembre del 2008 se haya gestionado la actualización de al menos un 25% del  equipo y Sistemas  tecnológicos  que se encuentran en obsolescencia. (B)      

3.1.2	Que al 30 de noviembre del 2008 se haya efectuado al menos una revisión del Sistema de Seguimiento y Control de Casos y del Sistema de Supervisión de Fiscalías. (B)      

3.1.3	Que al 30 de noviembre del 2008 se realice la supervisión  de al menos un 20% de las fiscalías del país. (M)       

4.1.1   Que  al  30 de noviembre del 2008 se implementen mejoras  y medidas  correctivas  de acuerdo con los informes de supervisión. (M)      

4.1.2  Que al 30 de noviembre del 2008 se hayan efectuado al menos 10 reuniones de Dirección Funcional por Circuito. (B)      

4.1.3  Que al 30 de noviembre se hayan efectuado al menos 4 reuniones anuales entre  cada Fiscal Adjunto  regional o especializado con los jefes regionales o de la Sección del Organismo de Investigación Judicial. (M)      

4.1.4   Que al 31 de julio del 2008 se ejecute una encuesta que permita medir el grado de satisfacción de las Fiscalías Adjuntas con relación  a los servicios administrativos. (B)      

4.2.1  Que al 31 de diciembre del 2008, se haya establecido un procedimiento para la atención de los casos de Penalización de la Violencia contra las Mujeres. (A)      

4.2.2  Que al 31 de diciembre del 2008, se hayan impartido al menos 12 charlas de inducción en materia de la Ley de Penalización de la Violencia contra las Mujeres. (M)      

4.2.3  Que al 31 de diciembre del 2008, se haya brindado la información necesaria para la creación de un protocolo institucional en materia de Penalización de la Violencia contra las Mujeres. (A)      

4.2.4  Que al 31 de diciembre del 2008, se hayan impartido al menos 12 terapias de grupo en materia de Penalización de la Violencia contra las Mujeres. (B)      

4.3.1  Que al 30 de noviembre del 2008, la Unidad Especializada en Delitos Sexuales y Violencia Doméstica haya elaborado al menos un informe en el que se incluyan los datos estadísticos relacionados con los delitos derivados de la Ley de Penalización de la Violencia contra las Mujeres. (M)      

4.3.2  Que al 30 de noviembre del 2008, se haya gestionado ante la Unidad de Capacitación del Ministerio Público y la Escuela Judicial, la solicitud para que se imparta la capacitación señalada. (A)      

4.3.3  Que al 30 de noviembre del 2008, se haya solicitado ante la Primera Fiscalía Adjunta y la Fiscalía General la confección de una circular que permita “Promover la divulgación y aplicación de los protocolos de atención a las víctimas de delitos sexuales y de delitos derivados de la violencia doméstica. (M)      

5.1.1  Que al 30 de noviembre del 2008 se emita un informe que permita conocer el grado de satisfacción de las Fiscalías Adjuntas con relación  a los servicios administrativos. (B)      

6.1.1  Que al  31 de marzo del 2008 se comunique a todas las fiscalías del país las características de la política de persecusión penal que se está  aplicando y la labor del Ministerio Público. (M)      

6.1.2  Que al 30 de noviembre del 2008 se haya actualizado al menos  en 6 ocasiones la página web del Ministerio Público. (M)      

7.1.1  Que al 31 de agosto  del 2008 se haya ejecutado el proceso de contratación para el  Diseño e  Implementación de la Carrera Fiscal. (B)      

8.1.1.	Que al 30 de noviembre del 2008 se hayan ejecutado los programas de capacitación rediseñados con base en la nueva tecnología. (B)      

8.1.2.	Que al 30 de noviembre del 2008 se hayan efectuado al menos 6 capacitaciones relacionadas con temas de Planificación, control interno, valoración de riesgos, valores institucionales, género  y no discriminación. (B)      

8.1.3.	Que al 30 de noviembre del 2008 se haya ejecutado  una valoración que permita detectar el alcance de las capacitaciones aplicadas durante el 2006 y el 2007. (B)        

INDICADORES DE DESEMPEÑO:

# Tipo
Fórmula 								         Meta

1.1.1.1. Eficacia
Sesiones Realizadas  							4

1.1.2.1. Eficacia.
Aplicación Realizada  							1

1.1.3.1. Eficacia. 
Sistema Elaborado                                                                           	1

1.1.4.1. Eficacia
Capacitación Realizada 						            1

2.1.1.1. Eficacia
Elaboración de Protocolo				                           	1

3.1.1.1. Eficacia
Gestión Realizada  								1

3.1.2.1. Eficacia
Revisión Efectuada  								1

3.1.3.1. Eficacia
Supervisión Realizada  						          20%
 
4.1.1.1. Eficacia
Implementación de Mejoras y Medidas Correctivas  			1

4.1.2.1. Eficacia
Reuniones Realizadas  		                                                        130
 
4.1.3.1. Eficacia
Reuniones Realizadas  						          84

4.1.4.1. Eficacia
Encuesta  Aplicada 						                        1

4.2.1.1 Eficacia
Procedimiento establecido                                                                          1
4.2.2.1 Eficacia
Charlas impartidas                                                                                     12

4.2.3.1 Eficacia
Información brindada                                                                                   1

4.2.4.1 Eficacia
Terapias de grupo impartidas                                                                    12

4.3.1.1 Eficacia
Informe elaborado                                                                                       1

4.3.2.1	Eficacia
Gestión realizada                                                                                        1

4.3.3.1  Eficacia
Solicitud tramitada                                                                                       1

5.1.1.1. Eficacia
Informe Realizado						                        1

6.1.1.1. Eficacia
Comunicación Realizada                      					1
 
6.1.2.1. Eficacia
Actualización  Realizadas 							6

7.1.1.1. Eficacia
Proceso de Contratación Ejecutado  					1	

8.1.1.1. Eficacia
Programas  Ejecutados							1

8.1.2.1. Eficacia
Capacitaciones Aplicadas 							6

8.1.3.1. Eficacia 
Valoración Aplicada						                        1