PLAN  ESTRATEGICO 
SECRETARÍA TÉCNICA DE GÉNERO
AÑO 2008

OBJETIVOS
ESTRATEGICOS
(1)	METAS
(2)	INDICADORES DE DESEMPEÑO
(3)	

Necesidad de institucionalizar operativamente la Política de Equidad de Género.  

1. Implementar la Política de Equidad de Género para que las oficinas judiciales elaboren su Plan Anual Operativo con perspectiva de Género del Poder Judicial.	

1.1.	Que al 31 de diciembre del 2008, el 100% de las oficinas judiciales estén capacitadas para implementar la política de género del Poder Judicial, mediante la inclusión de actividades en los Planes Anuales Operativos.

1.2.	Que al 31 de diciembre 2008 se haya elaborado un plan de acción para que todas las Oficinas y Despachos  Judiciales incorporen compromisos de género dentro de los PAO.

1.3.	Que al 31 de diciembre del 2008 se haya realizado al menos un taller de validación en cada uno de los Circuitos Judiciales.

	

1.1.1	Actividades de capacitación realizadas.

1.1.2	Plan de acción elaborado

1.2.1  Talleres impartidos.