TÍTULO 301
PODER JUDICIAL

MISIÓN INSTITUCIONAL: 

Administrar justicia en forma pronta, cumplida, sin denegación y en estricta conformidad con la Constitución Política, los instrumentos internacionales y demás normas del ordenamiento jurídico, ofreciendo siempre excelencia en la calidad de atención a todos los usuarios y usuarias. 

VISIÓN INSTITUCIONAL: 

Administrar justicia con los más altos estándares internacionales de independencia, imparcialidad, responsabilidad, equidad, probidad, transparencia, descentralización, eficiencia y calidad, garantizando la protección de los derechos, garantías y libertades de las personas. Todo servidor/a judicial será consciente de su elevada función en la sociedad, ofreciendo un servicio de excelencia y humanizado, que incrementará la confianza de la población. Garantizar la no discriminación por razones de género, etnia, ideología, nacionalidad, discapacidad y religión en las decisiones judiciales, en el acceso a la justicia y en la organización y funcionamiento interno del Poder Judicial; contribuyendo así al desarrollo democrático, económico y social y a la convivencia pacífica en Costa Rica. 

 
POLÍTICAS INSTITUCIONALES:

1.    	Garantizar la protección de los derechos y libertades y el acceso a la justicia de todas las personas sin distinción de ninguna naturaleza.
 
2.   	Fortalecer la independencia funcional, la imparcialidad y objetividad de los servidores y servidoras judiciales.

3.  	Impulsar cambios en la legislación que permitan una justicia de calidad, oportuna y cumplida.
 
4.   	Promover procesos de capacitación para que las y los servidores judiciales puedan mejorar el desempeño de sus funciones

5.    	Continuar la modernización por medios tecnológicos.
 
6.  	Apoyar las acciones tendentes a lograr una mayor transparencia  en la acción que realiza  el Poder Judicial.

7.  	Fortalecer los órganos auxiliares de justicia, en aras de brindar un mejor servicio público 
 
8.   	Motivar a las servidoras y a los servidores judiciales en su vocación de trabajo, entrega, compromiso e identificación plena con sus funciones, mejorando las condiciones ambientales, infraestructura y de clima laboral.
 
9.   	Impulsar la Política de Accesibilidad del Poder Judicial.

10.  	Aplicar el sistema de evaluación del desempeño y rendición de cuentas y evaluar sus resultados.

OBJETIVOS DE MEJORA INSTITUCIONALES:

1.     Promover la celeridad de los procesos y la disminución del retraso judicial, mediante proyectos o acciones específicas para atender los asuntos, conforme a la legislación vigente y a las políticas institucionales. 
 
2.  	Dar seguimiento a los proyectos de ley de interés del Poder Judicial, que se encuentran en la corriente legislativa, para acelerar su aprobación. 
 
3.   Lograr la efectiva aplicación de leyes de reciente aprobación: Código Procesal Contencioso Administrativo. 

4.     	Promover la oralidad y su efectiva aplicación en los procesos. 
 
5.     	Impulsar otros proyectos de reforma legal orientados a una justicia pronta y cumplida.   
  
6.     	Brindar capacitación al personal con el fin de que pueda desarrollar en forma eficiente sus labores y se prepare para las reformas legales que se impulsan. 

7.   	Promover el uso de la tecnología como medio para lograr mayor eficiencia y eficacia, así como medio de ahorro de los recursos institucionales.

8.   	Mejorar la prestación y calidad de los servicios para una justicia  transparente. 
 
9.   	Promover el conocimiento y estudio del Plan Estratégico del Poder Judicial 2007-2011, entre las y los servidores judiciales. 
 
10.  	Implementar la Política de Equidad de Género y el Plan Estratégico con Perspectiva de Género del Poder Judicial. 
 
11.   	Promover la cultura de control interno y el establecimiento de un sistema de administración de riesgos institucionales, conforme la Ley General y el Manual de Normas Generales de Control Interno. 
 
12. 	Mejorar, modernizar y dar mantenimiento a las instalaciones del Poder Judicial bajo un criterio de racionalidad que posibilite un mejor servicio y salvaguardar la integridad de las personas y servidores y servidoras judiciales. 
 
13.  	Contar con una flotilla de vehículos que se encuentre en óptimas condiciones para el cumplimiento  de los fines de la institución y salvaguardar la integridad de las personas. 
 
14.  	Fortalecer y facilitar la accesibilidad de las personas usuarias del sistema judicial, conforme la Ley 7600 “Igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad”  

15.  	Promover el acceso por los medios tecnológicos a la información requerida por las y los usuarios internos y externos.
 
16.  	Implementar la creación  de subcomisiones de valores en todos los circuitos judiciales.

17.	Dar seguimiento a los planes estratégicos institucionales, con el fin de determinar áreas de mejora.