Informes Anuales
Documentación Estándar
Modelo de Gestión por Procesos
Formularios institucionales
Metodologías
Diagramas de Procesos
Códigos de Oficina
Estudios de estructuras organizacionales y de análisis de cargas de trabajo
Quienes Somos
Comunicación
Calendario
Multimedia
Sala de reuniones
Contáctenos
Circulares y Acuerdos
Información Administrativa De Las Oficinas Judiciales
Estadísticas e Indicadores
Estadísticas e indicadores en línea
Anuarios aprobados por Consejo Superior
Circulares manuales y estadísticas
Estrategia
Plan Estratégico Institucional
Portafolio de Proyectos Estratégicos
Plan Anual Operativo
Políticas Institucionales
Formulación Presupuestaria
Presupuestos Plurianuales
Presupuestos Anuales
Costo de la Justicia Anual
Sistema Formulación Presupuestaria
Estudios de Requerimientos de Personal
Análisis de Presupuestos por Impacto de Ley
Evaluación de la Ejecución Presupuestaria
Innovación
Metodología de Rediseño de Procesos
Reformas y Rediseño
Buenas Prácticas
Evaluación
Plan Estratégico Institucional
Evaluación de Proyectos Estratégicos
Plan Anual Operativo
Evaluación de Ejecución Presupuestaria
Políticas Institucionales
Informes de Evaluaciones Operativas
Modelo de Mejora Continua
Estado de la Justicia
Evaluación de resultados
Documentación Estándar
Manuales
Formularios
Metodologías
Diagramas de Procesos
Códigos de Oficina
Estudios de estructuras organizacionales
Quienes Somos
Comunicación
Calendario
Multimedia
Mesa de reuniones
Contáctenos
CIRCULARES MODELO DE MEJORA CONTINUA
2022
001.Circular 55-2022.Secretaria General de la Corte.Lineamientos generales a cumplir por los jueces y juezas supernumerarios cuando deban atender materia laboral.
002.Circular 63-2022.Secretaria General de la Corte.Obligatoriedad de mantener las fases de los expedientes actualizadas.